Strategiškai siekdama sustiprinti savo gamybos operacijų pagrindą, Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd. sėkmingai baigė išsamią profesinių įgūdžių mokymo programą savo pirmaujančiai darbo jėgai. Gruodžio 26–28 d. vykusių intensyvių mokymų metu pagrindinis dėmesys buvo skiriamas technikų pakėlimui iki IV lygio tekinimo staklių operatoriaus standarto, sustiprinant įmonės įsipareigojimą kurti aukštos kvalifikacijos ir profesionalią pramonės komandą.
Programa buvo sukurta remiantis patikrintu{0}}dviejų takelių modeliu, integruojant esmines teorines žinias su praktiniu taikymu-, siekiant užtikrinti visapusišką techninių kompetencijų ugdymą.
Statybos teorinė ekspertizė
Teorinis modulis sudarė kritinį pagrindą. Pramonės veteranas ir ekspertas treneris p. Chen Xiaohai supažindino dalyvius su pagrindine mokymo programa, suderinta su nacionaliniais įgūdžių standartais. Pagrindinės temos buvo dirbtuvių saugos protokolai, tikslumo matavimai naudojant tokius įrankius kaip vernieriniai suportai ir mikrometrai, taip pat CNC programavimo pagrindai ir sudėtingų apdirbimo atvejų tyrimai. Užsiėmimai buvo labai patrauklūs, dalyviai demonstravo sutelktą dėmesį ir aktyvų žinių įsisavinimą.
Įgūdžių įsisavinimas taikant
Pereinant nuo teorijos prie praktikos, mokymai persikėlė į įmonės gamybos cechus. Čia, atidžiai prižiūrimi ir demonstruojami patyrusių instruktorių, technikai pritaikė išmoktas koncepcijas realaus pasaulio scenarijuose. Jie atliko svarbias procedūras, tokias kaip ruošinio suspaudimas ir tvirtinimo elementų nustatymas, kartu su tikslumu CNC staklių valdymu. Kiekvienas žingsnis buvo kruopščiai suskaidytas, apimantis įrankių pasirinkimą, griežtą saugos taisyklių laikymąsi ir standartizuotą operacijų seką, užtikrinant, kad įgūdžių įgijimas atitiktų griežtus gamybos standartus.
Investavimas į talentus, vairavimo kokybę
Ši iniciatyva tiesiogiai atspindi pagrindinę Zhanxiang „Talentų{0}}įmonės“ strategiją. Tokio sistemingo mokymo tikslai yra aiškūs ir veiksmingi:
Oficialiai kelti darbuotojų profesinių įgūdžių lygį, didinant asmeninį ir įmonių konkurencingumą.
Išugdyti pagrindinę tekinimo staklių operatorių grupę, turinčią tvirtų teorinių žinių ir{0}}kaip meistro lygio techninius įgūdžius.
Skatinti nuolatinį gamybos procesų optimizavimą ir galutinio{0}}produkto kokybės gerinimą.
Sukurti tvarų techninių talentų vamzdyną, prisidedantį prie platesnės pramonės pažangos.
Mokymai dabar įžengė į lemiamą galutinį vertinimo etapą, visi dalyviai kruopščiai ruošiasi. Zhanxiang mano, kad ši programa yra daugiau nei įgūdžių tobulinimas; tai investicija į nuolatinio mokymosi kultūros puoselėjimą, sveiką konkurenciją ir atnaujintą komandos dinamiškumą. Šis įsipareigojimas puoselėti žmogiškąjį kapitalą yra tvirtas pagrindas tvariam įmonės augimui ir jos misijai užtikrinti aukščiausios kokybės automobilių komponentų sektorių.
